Asesoría y Gestión ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Consultorías en la Formación de Comisiones Mixtas

Las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme a lo establecido en los artículos 153-E y 153-F de la Ley Federal del Trabajo, y serán encargadas de realizar las funciones señaladas en el Artículo 7, párrafo cuarto del Acuerdo normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.
Las empresas con más de 50 trabajadores deben conservar como registros internos, lo siguiente:

  1. La constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, conforme al formato DC-1.
  2. La documentación generada sobre su integración y funcionamiento.
  3. El informe de actividades de los últimos doce meses.

FORMATO DC-1

Consultorías en Elaboración de Planes y Programas

Todas las empresas deben elaborar y conservar los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad de acuerdo a lo señalado en la Ley Federal del Trabajo.
Los planes deben considerar los requisitos señalados en el Artículo 10 del Acuerdo Normativo.
Las empresas deben conservar en sus registros internos, lo siguiente:

  1. La elaboración del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad conforme al formato DC-2.
  2. El nombre, objetivos y contenidos de los programas de capacitación, los puestos y niveles a los que están dirigidos y el proceso de selección para capacitar un mismo puesto y categoría.
  3. Las acciones a realizar sobre productividad señaladas en el Artículo 7 fracciones del II al V del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.

FORMATO DC-2

Detección de Necesidades de Capacitación


La Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) es el diagnóstico, que puede ser solicitado por la empresa para identificar y conocer las necesidades de capacitación de su personal a partir del cual se generan los Planes y Programas de Capacitación.
Este beneficio para empresas afiliadas no tiene costo.
Ventajas:

  1. Lo aplicamos en papel o en línea, ya que contamos con una plataforma, para que puedas responder desde tu oficina o donde te encuentres.
  2. Permite diagnosticar a una persona, un departamento o empresa y detectar sus áreas de oportunidad.
  3. Permite desarrollar propuestas de capacitación acordes a las áreas de oportunidad detectadas.